Ukončení dohod o provedení práce a o pracovní činnosti Ukončení dohody o provedení práce. Prvním způsobem ukončení vztahu plynoucího z dohody o provedení práce vyplývá z povahy samotné dohody, a tj. provedením práce, pro jejíž splnění byla uzavřena. Dále je ponecháno na smluvní volnosti stran, zda si dohodnou i Okamžité zrušení pracovního poměru. Dohoda o rozvázání pracovního poměru. 1 490 Kč Výhodně nakoupit. Wolters Kluwer ČR, a. s. U Nákladového nádraží 10. 130 00 Praha 3. Rozhodnutím o organizační změně rozhoduje zaměstnavatel o změně úkolů zaměstnavatele, změně technického vybavení nebo o snížení stavu Náležitosti dohody o provedení práce. Od roku 2011 novela zákoníku práce nově stanovila, že dohodu je nutno sjednat písemně. V případě absence písemné formy se může kterákoli smluvní strana dovolat neplatnosti dohody, ale jen do doby, než začne zaměstnanec na základ této dohody vykonávat práci pro zaměstnavatele. Vzor - Dohoda o práci na dálku - po novele zákoníku práce 2023 Garance; Vzor - Interní směrnice o vedení vnitřního oznamovacího systému Garance; Vzor - Výpověď dohody o pracovní činnosti - po novele zákoníku práce 2023 Garance; Vzor - Dohoda o zrušení dohody o provedení práce - po novele zákoníku práce 2023 Garance § 75 – dohoda o provedení práce § 76 – dohoda o pracovní činnosti § 77 – společné ustanovení k dohodám o pracích konaných mimo pracovní poměr § 109 až § 111 – obecná ustanovení o mzdě, platu a odměně z dohody § 138 – sjednání odměny z dohody § 141 až § 144 – společná ustanovení o mzdě, platu Vzor - Dohoda o zrušení dohody o provedení práce Garance. Vzor - Dohoda o zrušení dohody o provedení práce. 1.12.2020, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer. Ukončení dohody o provedení práce vzory. Níže najdete všechny tři výše popsané dokumenty, všechny jsou pro vás úplně zdarma a v editovatelné podobě . Dohoda o ukončení dohody o provedení práce vzor. Dohoda o provedení práce výpověď vzor. Okamžité zrušení dohody o provedení práce vzor. Publikováno 5. května 2022. dohodu o zrušení dohody o provedení práceI. 1.1 Zaměstnanec a zaměstnavatel dne .. uzavřeli dohodu o provedení …. struktura dokumentu dohodu o zrušení dohody o provedení práce I. II. 9.18.1.3 Vzor - Dohoda o zrušení dohody o provedení práce – po novele zákoníku práce 2023 JUDr. Vladimíra Knoblochová To by se s rokem 2024 mělo změnit. Pokud v roce 2024 budu mít takovou dohodu uzavřenou u jednoho zaměstnavatele, tak sociální a zdravotní pojistné se nebude platit z 25 % průměrné mzdy, zaokrouhleně se jedná o částku 10.500 Kč (vypočteno pro rok 2024 z částky 43.967 Kč ). Nad tuto částku se tedy bude odvádět sociální 9uR5o.